福利厚生
福利厚生
退職金
中小企業はもちろん、大企業でも退職金制度が無い企業がある中、弊社では長く勤めてもらい、定年または退職した後の安定を考えて退職金制度を設けております。
健康診断
社員全員の健康管理のために労働安全衛生法に基づき、年に1回の定期健康診断制度を設けております。
弊社加入の協会けんほでは、生活習慣病予防健診を受けられます。
社員寮の完備
現在地方にお住まいの方でも安心して働いていただけるよう、社宅（完全個室・家具家電付き）を完備しています。
どうぞ、お気軽にご相談ください。
生活
- 子の看護休暇：
- 子どもの怪我・病気の付き添いの際に、年間5日間まで看護休暇を取得することができます。
- 介護休暇：
- 要介護状態にある家族の介護をするため、年間5日間まで介護休暇を取得することができます。
- 配偶者出産休暇：
- 配偶者が出産した際、出産予定日または出産日前後に2日間の配偶者出産休暇を取得することができます。
- 出産祝い金制度：
- 社員が子どもを生み育てやすくするための施策として、出産祝い金を支給しています。その他の慶弔制度も充実しております。
社員交流会
社員同士、コミュニケーションがとれるよう、交流会を定期的に行っています。
宿泊優待サービス
基本の福利厚生に加えて、弊社が所属する大阪商工会議所の会員向けリゾートホテルやビジネスホテルを日本各地でご利用いただける宿泊優待サービスを実地しています。
詳細は 大商 宿泊 で検索
■ご利用料金（参考）
海辺ホテル プライムリゾート賢島
英虞湾から伸びやかに広がる伊勢志摩の美しい自然を臨む「海辺ホテル プライムリゾート賢島」
東急ハーヴェストクラブ（26施設）
全国に展開する会員制ホテル。
くつろぎ最上級のもてなしとして演出する空間。
ホテルアソシア高山リゾート
JR高山駅より無料シャトルバスで約8分、「古都」高山市内標高640ｍの高台に建つ白亜の温泉リゾートホテル。
都ホテルズ＆リゾーツ（15施設）
近畿・東海を中心に、東京から沖縄まで展開している都ホテルズ & リゾーツ
※大阪商工会議所が保有する該当ホテルの優待利用券がなくなった場合、該当ホテルの利用はできません。
